バイトを無断欠勤したら給与はもらえない?電話に出ないとどうなる?

考える男性
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バイトを無断欠勤してしまった……。

うっかり寝坊をしてしまったり、なんとなく気が乗らなかったりして、気まずいからとバイトを無断欠勤してしまったことってありませんか?

本来であれば、バイト先に連絡を入れてから休むもの。突然の無断欠勤によってお店やスタッフに多大な迷惑がかかることは間違いありません。そこで、無断欠勤をしてしまった場合の謝り方についてお話します。

無断欠勤をするとどうなる?

考える男性

急に体調が悪くなった、シフトを勘違いしていた、寝坊をしてしまった、など無断欠勤してしまう理由は人それぞれ。しかし、バイト先に連絡を入れずに無断で欠勤した場合、お店に迷惑がかかるだけでなく、最悪の場合、あなたが損害賠償を求められる可能性もあります。

(1)バイト先に迷惑がかかる

やはり一番は、バイト先に迷惑がかかるということではないでしょうか。飲食店の場合は特に、人件費を削るためにギリギリの人員数をあてて営業している場合が多々あります。

急遽入ってくれる代わりの人を探したり、休憩時間を小分けにして回したりと、営業になんらかの影響を与えてしまうのは間違いありません。たまたま人員に余裕があるなどで問題がない場合もあるかもしれませんが、少なからず迷惑がかかるということだけは心に留めておきましょう。

(2)損害賠償を請求される可能性

一万円札と電卓

もしあなたの無断欠勤が原因で店舗の売上に影響を及ぼしてしまった場合、損害賠償責任を求められるケースもあります。ちなみに、民法第709条では、このように記されています。

「故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う」。つまり、無断欠勤によって不利益が生じた場合は、損害賠償を請求されるリスクがあるということ。損害賠償請求されるケースは稀ですが、軽はずみな行動が大事になる可能性も十分に考えられます。

(3)実費請求される

実費請求と言って、制服代や備品などあなたに掛かった費用を請求されることもあります。無断欠勤をした流れで、貸与されている制服や備品を返却しなかった場合、法的に、「業務上横領罪」になる可能性もあるようです。

勤務開始の際にサインした雇用契約書や就業規則には、制服の返却についての決まりが書かれているはずです。クリーニングに出してきれいな状態に整えてから、なるべく直接、難しければ宅急便などできちんと返却しましょう。

(4)信頼を失う

雨粒

無断欠勤してしまった場合、それまで築き上げた信頼関係は崩れてしまいます。無断欠勤したバイト先にこれまで通り出勤する、というのはなかなかできるものではありません。

仮に許してもらえたとしても、「また無断欠勤するかもしれない」という不信感を与えてしまうリスクは拭えません。一度失った信頼は簡単に回復できるものではないので、無断欠勤は何としても避けるようにしましょう。

バイトを無断欠勤したときにありがちな言い訳

考える女性

1.熱や腹痛などによる体調不良

一番多いのはやはり風邪を引いて高熱が出た、急にお腹が痛くなってしまったというケース。「ベッドから起き上がれず、電話すらかけられなかった」「病院で点滴を受けていた」など、オーバーに言うことで「それならしょうがない……」と理解してもらえることもあります。

もちろん、本当に体調が悪いという場合もありますが、連絡がないと、バイトの責任者やメンバーは、通勤中に何かトラブルに巻き込まれたのではないかと心配してしまいます。

2.休みだと勘違いしていた

眠る女性

普通に考えたら「何をやっているんだ」「自己管理ができていない」と思われてしまう理由ですが、この言い訳を使う人は案外いるもの。実際、私が学生時代に働いていたバイト先でも、この言い訳を使う学生は何人かいました。

一旦は許してもらえても、バイトが大勢いる店舗では、「シフト管理すらできない人に仕事を任せられない」と次回以降シフトを削られてしまう可能性があります。

3.家庭の事情

両親が倒れて付きっきりで看病していた、親戚の法事があったからというような、責めようのない身内の不幸を理由にして、仕方がなかったとさせるパターンです。触れづらいナイーブなことなので、真偽も確かめられず、「家族のことならしょうがない」と目を瞑ってくれる人もなかにはいます。

でも大体の場合、本当は寝坊した、気分が乗らなかった、というような自分勝手な理由をごまかすために家族を引き合いに出して嘘をついていることは多いです。実際のところ、どんな状況でも電話で一言伝えるくらいの配慮は必要です。

バイト先の人は、あなたが思っている以上に本気で心配しています。どんな理由であれ、無断欠勤すること自体が無責任な行為なので、きちんと謝罪しましょう。

無断欠勤をしたときの謝り方

居酒屋 バイト

バイトを無断欠勤してしまうと、「バイト先の上司から怒られる」「クビになるかもしれない」などとマイナスなことばかり考えてしまいますよね。しかし、何よりもまず、無断欠勤をしたことは事実です。誠意をもってきちんと謝罪しましょう。

(1)体調不良の場合

「無断でバイトを休んでしまい、本当に申し訳ありませんでした。昨晩から急に39度の高熱が出て、病院に行くのも辛い状態でずっと家で寝てしまっていて、連絡をすることができませんでした。ご迷惑をおかけしてしまい、本当に申し訳ありませんでした」

 

「本日、バイトを無断欠勤してしまい、本当に申し訳ありませんでした。今朝、急に体調が悪くなってしまい、急きょ病院で点滴を打っていたため、連絡をすることができませんでした。ご迷惑をおかけし、本当に申し訳ありませんでした」

 

「本日◯時からのシフトだったのですが、無断欠勤をしてしまい、大変申し訳ありませんでした。昨晩から体調がすぐれず、起き上がるのもままならない状態でしたので、連絡を入れることができませんでした。今は少し回復していますが、ご迷惑をおかけしてしまい、本当に申し訳ありません」

 

(2)シフトを勘違いしていた

「本日◯時からのシフトに入っておりましたが、私の確認不足のため、休みだと勘違いしてしまっておりました。ご迷惑をおかけし、本当に申し訳ありませんでした。今後は同じことを繰り返すことがないよう、十分に気を付けます。本当に申し訳ありませんでした」

 

(3)家族の事情

「本日◯時からのシフトだったのですが、実家の母親の体調が急に悪くなってしまい、急遽病院に付き添いで行っていて、連絡をすることができませんでした。今後は必ず事前に連絡を入れて状況報告を怠らないようにいたします。本当に申し訳ありませんでした」

 

「本日◯時からのシフトに入っていたのですが、父親が急に体調を崩したと母親から連絡があり、急遽実家に戻っていました。あまりにも突然のことで慌ててしまったことや入院手続きなどがあり、連絡を入れることができませんでした。ご迷惑をおかけしてしまい、本当に申し訳ありませんでした」

 

連絡手段はメール?それとも電話?

スマホをいじる女性

店舗に謝罪の連絡を入れる際は、必ず電話にしましょう。最近では、「休むときはLINEの連絡でいいよ」なんてバイト先も多くあります。そのため、無断欠勤の謝罪をするときも「電話をするのが怖い」「怒られるのが怖い」と、ついついLINEやメールで済ませたくなる気持ちはとてもよく分かります。

しかし、無断欠勤をしたことを謝るのにLINEやメールで簡単に済ませてしまうのは、非常に失礼な行為にあたります。まずは速やかに上司や店長に電話をかけて、謝罪の気持ちを伝えましょう。また、もし出勤予定の時間から少ししか経っていないのであれば、「今から出勤できます」と伝えるだけで、反省しているという姿勢を見せることができます。

店舗から電話が!出たくない場合はどうする?

ベッドの上で壁にもたれかかる女性

無断欠勤をすれば、当然お店から電話がかかってきます。何も連絡がないままで、出勤途中に何かトラブルに巻き込まれたのではないか、怪我をしたのではないか、お店側はとても心配になるからです。

無断欠勤してしまったがために電話に出づらくなる気持ちは分かりますが、どう転んでも自分に非があることは間違いありません。怒られて当たり前だと反省し、電話には必ず出ましょう。そして、無断欠勤をしてしまったこと、迷惑をかけたことをきちんと謝罪してください。

無断欠勤のままバイトを辞めたい

デスクで両肘をついて頭を抱える男性

バイト先を辞めるきっかけとして、無断欠勤という強硬手段に出る人は一定数います。けれど、そのまま辞めたいと考えている場合であっても、やはりきちんと電話で連絡を入れる必要があります。

無断欠勤をしてしまったことと、迷惑をかけて申し訳なかったというお詫びをしたうえで、勤務を継続する意欲がないことをきちんと伝えましょう。本来であれば、店舗責任者に直接伝えてから引き継ぎや辞める日を決めるのが一般的なルールです。

バイトと言えど、お金をもらっている以上は社会人として最低限のマナーをきちんと守りましょう。お互いに、後腐れなく辞めたいところです。

お給料はどうなる?

給料

無断欠勤で辞めた場合でも、それまで働いていた分のお給料は発生します。法律では、働いた分の給料は対価として支払わなければならないと義務付けられているため、たとえ無断欠勤であろうと、給料はもらうことができます。

しかし、なかにはお給料をもらえないケースもあるようです。と言うのも、就業規則に無断欠勤や無断退職をした場合の罰則について書かれていて、それに従わなければならないからです。「無断欠勤が◯日間続いた場合は……」という項目がないかどうか、事前にきちんと確認しておきましょう。

給料が支払われない場合の対処法は?

頬杖をついて考える女性

就業規則に「無断欠勤が◯日間続いた場合は……」という記載はなく、いつまで経ってもお給料が支払われない場合は、店舗の責任者や店長に問い合わせる必要があります。それまで働いた分のお給料はもらう権利があるため、勇気を出して未払い分の給料について問い合わせてみましょう。

電話をかける場合

店舗:お電話ありがとうございます。◯◯がお受けいたします。あなた:お疲れ様です。◯◯と申しますが、◯◯店長はお手すきでしょうか?

店舗:はい、少々お待ちください。

店長:お電話変わりました、◯◯です。

あなた:お疲れ様です。◯◯です。この度は、ご迷惑をおかけしてしまい、誠に申し訳ありませんでした。深く反省しています。本日、無断欠勤のまま辞めたしまったことを謝りたかったことと、給与の件でご相談があり、ご連絡を差し上げました。

大変申し上げにくいのですが、◯月◯日までに働いた分の給与につきまして、こちらはお支払いいただくことは可能でしょうか?

店長:何かあったんじゃないかって心配してたんだけど、大丈夫なの?お給料の件については、◯月◯日までに振り込んで後日明細書を郵送します。

あなた:はい、本当に申し訳ありませんでした。また、お給料の件、本当にありがとうござます。この度はご迷惑をおかけしてしまい、本当に申し訳ありませんでした。

店長:はい、ではよろしくね。

あなた:お忙しいところお時間を頂戴しありがとうございました。失礼いたします。

 

メールの場合

件名:給与支払いの件について◯◯様

お疲れ様です、◯◯と申します。

このたびは無断で退職したことで多大なるご迷惑をおかけし、誠に申し訳ありませんでした。どのように理由を説明すれば良いか悩んだ末に欠勤し続けてしまい、結局連絡できないままになっておりました。深くお詫び申し上げます。

無断で退職したにもかかわらず大変恐縮ではございますが、欠勤前の給与をお支払いいただいていないようです。こちらはお支払いいただけますでしょうか?

お忙しいところお手数をおかけしますが、ご確認・ご返信いただけますと幸いです。

ご迷惑をおかけし、本当に申し訳ありませんでした。何卒よろしくお願い申し上げます。

署名

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◯◯大学◯◯学部 ◯◯◯◯(あなたの名前)

電話:xxx-xxxx-xxxx

メールアドレス:xxxxxxxx@xx.xx

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休むときは必ず連絡を入れよう!

電話をかける女性

どんな理由があったにせよ、無断欠勤は絶対に許される行為ではありません。バイト先に迷惑がかかるということをきちんと考え、休むときは必ず事前に連絡を入れましょう。また、もしバイトを辞めたいのであれば、辞める前にその意思を伝えることが社会人としての最低限のマナーです。

【編集:岡冨 りさ】