ユアマイスター株式会社に行ってきた!学生が夢を実現できる会社

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ユアマイスター株式会社は、仲間と成長し合える会社!

小野圭介さん

アルバイト経験もない、インターン経験もない。働くこと自体がはじめてだったという小野圭介さん。今やユアマイスター株式会社の即戦力として、チームを引っ張り会社の売り上げに大きく貢献しています。

普段、小野さんはどんな仕事を行っているのか、今後どういうことに挑戦してみたいのか、CEOの星野貴之さんにもご同席いただき、小野さんの働きぶりについても伺ってみました!

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それでは、改めましてよろしくお願いします!

よろしくお願いします。

よろしくお願いします!

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それでは早速取材を始めます!まずはじめに星野さんにお伺いしますが、ユアマイスターさんは具体的にどんな事業を行っている会社なんですか?

ユアマイスターでは、「あなたのマイスター」というサービスと「RELIVERS(リライバーズ)」という自社メディアを運営しています。
「あなたのマイスター」では、エアコン、キッチン、畳の張り替え、ふすま張り替えなどのハウスクリーニングや設備修繕といった、ハウスサービスをお客様に提供しています。
10月に始めたばかりの「RELIVERS(リライバーズ)」は、ここで働く学生たちだけで立ち上げた自社メディアなんです。
自宅で簡単にできる水回りの掃除の仕方だったり、浴槽に付いた水垢の落とし方といった、ライフスタイルに関するコンテンツを配信しています。

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そうなんですね。では、その中で小野さんは具体的にどんな業務を行っていますか?

はい、僕は主に「RELIVERS(リライバーズ)」というオウンドメディアでリーダーとして、コンテンツの企画、記事の作成、データ分析、サービスの管理を行っています。
1日の業務の流れとしては、アナリティクスを見て前日どのくらいのユーザーが「RELIVERS(リライバーズ)」を訪問し、記事を見てくれているのかといったデータを分析してサイト内の動きをチェック。
そして今度はそのデータを元に、KPIで測ったレポートを作成して傾向と対策をまとめ、チーム全体に共有します。
従業員が全員揃ってから先ほどお話した朝会で「今日僕は○○します」と1日の業務スケジュールを報告して個々の動きを確認し合い、業務に取り掛かるといった感じです。
午前中はサイトのデータ分析、レポート・記事作成などの仕事、午後からはミーティングや会議、打ち合わせといった流れで1日のスケジュールを進めています。

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ところでそもそもの話になるのですが、小野さんはなぜインターンを始めようと思ったんですか?

今通っている大学では経営学部に所属していて、ビジネス自体には前々から興味があったんです。
会社がどういう場所なのかきちんと理解した上で就職先を選びたいと思い、ビジネスを一から学べる企業を探していました。
そんなある時、求人サイトでユアマイスターの長期インターンを募集を発見したんです。会社情報を調べてみると、会社が設立されてから1週間くらいしか経っていませんでしたが、直感で「ここだ!」と思い、働くことを決めました。

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インターンを始める前に不安な事ってありましたか?

そうですね、、、。そもそも「働くこと」自体への不安が一番大きかったです。僕が入社した当時、設立して1週間くらいのまもない会社で、サイトを見た時にどんな業務を行っているのか全く分かりませんでした。これからどんな仕事をするんだろうという、仕事への不安も正直ありました。

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そうなんですね。実際に働いてみてどうですか?

エクセルの使い方やショートカットキーも分からなかったので、最初の1ヵ月は社員の方から教えてもらいました。そして入社して2ヵ月経った頃、チームリーダーを任されたんです。それも、業界のことを何も知らない僕に。その時は、ただただびっくりしたのを覚えています。

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2ヵ月でリーダーってすごいですね。当時を振り返ってみてどうですか?

入ってまだ2ヵ月で、自分がリーダーとしてどう動けばいいのか、メンバーに何をどう仕事をお願いすればいいのかしたらいいのか全然分かりませんでした。
自分でやってみたけどどうしても分からず一人で悩んでいた時、社員の方々が親身になって僕の話を聞いてくださったんです。
仕事の進め方、自分がやらなくても他の人に任せてもいい仕事、依頼の仕方など、たくさんのことを教えていただきました。こうした仲間の支えがあったから、苦しい状況を乗り越えることができたんだと思っています。

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星野さんはどうして、入ったばかりの小野さんにリーダーを任せようと思ったんですか?