ありがとうございます！小野さんはいかがですか？
僕にとってユアマイスターは、成長するきっかけを与えてもらえる場所です。
入ったばかりの頃は、まさか自分がリーダーになってサイトオープンの立ち上げに参加させていただけるとは思ってもいませんでした。
今の僕があるのは、大学生でも実務経験を得られるチャンスや環境を与えてくださった、星野さんをはじめ多くの社員の方々のサポートがあるからこそです。
仲間と一緒に苦しんだり迷ったり喜んだりしながら、働く喜びを肌と心で感じられる、熱狂できる場所だと思っています！
お忙しいなか貴重なお話、どうもありがとうございました！
ユアマイスター株式会社は学生が社会貢献できるところ！
今回は、25名のインターン生が在籍しているユアマイスター株式会社のCEO・星野貴之さんと、即戦力として活躍する学生・小野圭介さんにお話を伺ってきました！
アルバイト経験もない、パソコン操作もわからない、秋田県から上京してきたばかりの小野さんは今、入社して半年で「RELIVERS(リライバーズ）」という自社メディアの運営リーダーとして日々奮闘しながら成長を遂げています。
このように、頑張り次第で実績を積みながらスキルを伸ばせるユアマイスター株式会社は、学生たちが社会貢献できるチャンスを得られる場所です。
長期インターンをやってみたい！将来に役立つキャリアを積みたい！と思う方は、ぜひ下記の採用ページからアクセスしてみてください！日本を代表する会社を目指してみませんか？
取材が終わり、せっかくなので少し社内を見学させていただくことにしました。
オフィスの壁の至るところは、ユアマイスターさんのスローガン「日本を代表する」と書枯れた紙が、貼り出されていました。
またオフィス内に設置されている液晶テレビでは、ここで働く従業員らしき方々の写真がスライドで流されています。
小野さん、こちらはひょっとしてここで働いてらっしゃる従業員の方々ですか？
そうです。ユアマイスターで働く従業員の出身大学、戦略法、軽い自己紹介を含めたプロフィールを一日中流してます。ここで働く従業員はどんな人で、どんな考えを持って働いているのかパッと見てわかるので、打ち合わせで訪れた外部の方にも社内の雰囲気を知ってもらえるきっかけにもなるんです。
そうなんですね！確かに、従業員の方々全員とお話する機会ってなかなかなないので、ここでどんな人たちが働いているのか一目で分かります。
その後も社内の探索を続けていると、後ろから「あのさ、これも載せてくれたら嬉しいな！」と男性スタッフの声が。
私が振り返ると「これね、うちの会社に入ったら一番はじめに目を通してもらうんだよ」と言って、数枚の資料を見せてくれました。
一番最初のページには、「ここを選んでくれて本当にありがとう」という感謝の言葉から始まり、計5ページに渡って、経営ビジョンや事業内容、就業規則が細かく書かれていました。
この資料には、一緒に働く“仲間”の成長を大切にするユアマイスターさんの熱い思いが込められているんですね。
ユアマイスター株式会社のみなさま、お仕事中にも関わらず温かく迎えてくださりありがとうございました！